开展执行力建设年活动  促进政法队伍建设

    为进一步提高机关行政效能，转变干部工作作风，洱源县委政法委积极组织全县政法机关开展以“抓纪律、转作风、抓落实、提效率”为主题的执行力建设年活动，促进政法队伍建设。

全县政法各部门，从讲政治、讲大局的高度出发，精心组织、分步实施，强力推进，严格按照规定时间、规定任务来落实。通过自检自查，对照抓班子带队伍的要求，检查“一把手”在班子自身建设上严不严；对照服务承诺的要求，检查工作效率高不高；对照转变职能的要求，检查服务意识够不够；对照服务大局的要求，检查工作主动意识强不强；对照工作落实的要求，检查目标任务完成得好不好；对照团结协作的要求，检查配合协调顺不顺；对照相关制度要求，检查贯彻执行实不实；对照为群众服务的要求，检查为群众办实事多不多；对照廉洁从政的要求，检查个人行为廉不廉。针对存在的问题和不足，制定整改措施，落实整改责任，明确整改时限，认真抓好整改。对影响阻碍发展和群众反映强烈的突出问题和久拖不决的问题，花大力气坚决处理，务求取得重大突破。重点解决6个方面存在的突出问题：一是解决管理松懈、要求不严的问题，二是解决推诿扯皮、效率低下的问题，三是解决履职不力、说了不算、定了不干的问题，四是解决墨守成规、缺乏担当的问题，五是解决工作漂浮、作风不实的问题，六是解决执行不力、简单应付的问题。

通过执行力建设年活动，全县政法机关干警认真履行职责，按时限、高质量，积极完成领导交办的各项任务和群众反映的有关问题，做到办事快速准确，无推诿扯皮、工作拖拉积压等现象，工作效能明显提高。进一步规范了机关人员的工作行为，杜绝了政法机关“庸、懒、散、奢”现象发生，使机关运行更加合理、更加便捷，服务质量明显提高。做到坚决执行上级的指令、命令、决定，令行禁止、政令畅通，执行能力明显增强，使全体政法干警责任意识进一步增强，工作落实进一步到位，作风纪律进一步转变，社会公信度进一步提升，有力促进了政法机关干部队伍建设和各项工作再上新台阶。