邓川镇是南诏时期邓赕诏遗址，拥有古老的历史文化。邓川派出所位于邓川镇德源山，地处洱源县东南部，距县城23公里，距州府下关50公里，214国道和大丽高速公路穿境而过。辖区面积44平方公里，下辖旧州、新州、中和、腾龙4个村委会，25个自然村，56个村民小组。常住人口17138人，有汉、白、彝、傣等21个民族。邓川派出所现有在编民警8人，辅警9人，平均年龄32岁，是一支年轻有活力的队伍。邓川派出所因工作成绩突出，2020年荣立集体二等功一次，荣获州局通报表扬及集体嘉奖，2021年被评选为县级“青年文明号”，2021年11月被评为一级公安派出所。

始终坚持以党建带队建、促工作，实现了公安党建和业务工作两手抓、双促进。认真落实从严管党治警各项要求，从最基本的行为准则抓起，严格管理，严格监督。一是警容风纪时时查。通过及时提醒，互相监督等方式，民警规范着装，文明用语，热情待人的习惯不断养成。二是内务管理天天查。对民警作息考勤、内务整理、清洁卫生、值班接待等日常行为，落实每日一检查、每日一讲评，严格规范民警行为。三是纪律作风处处查。从治理“冷硬横，稀拉松，庸懒散”入手，要求民警牢固树立群众利益无小事的思想，做到每一天都不懈怠，每一起警情都不马虎，每一名群众都认真接待，每一起案件都依法办理。邓川派出所在县局历年工作综合考评中均名列前茅；先后被评为州级示范党支部、州公安局五强党支部、县级先进基层党组织。

二、深耕基层基础，推进社会治理量质并重

着力推进人口信息化管理。常态化开展“一标三实”采集更新工作，共采集标准地址4338个，实有人口17959人，实有房屋4562间，实有单位502家。全面走访排查辖区出租房，对辖区流动人口分区域、分阶段进行摸底登记，实现了流动人口信息全数采集、实时更新。全面推行重点场所可视化管理。结合“三查四告知”统一集中行动，采取定期检查、不定期抽查的方式常态化开展安全检查，开展业务培训，进一步规范行业场所管理，消除场所安全隐患。着力整合社会面视频监控资源，督促辖区重点单位及行业场所安装视频监控，梯次接入公安视频专网，确保做到可实时监督、可回溯复盘。扎实开展校园安全网格化管理。分别选派民警担任法制副校长和法制辅导员，上好“开学第一课”。按照定人、定岗、定责的要求，以学校为单位划分为十个网格，将社区民警、驻村辅警、学校负责安全的老师纳为网格员，常态化开展好“护学岗”勤务、校园周边治安秩序整顿，确保了辖区内未发生一起严重扰乱学校秩序，侵害师生人身财产安全案件。全力抓实农村警务规范化管理。全面落实党员民警兼任村党总支副书记及“一村一警”工作，由村委会副主任兼任驻村辅警，利用“人熟、事熟、地熟、情况熟”的特点和优势，驻村辅警面对面和群众交流，零距离服务群众。始终坚持定期向党委政府及辖区群众报告工作，进一步畅通了民意反映渠道，切实回应群众诉求，警民关系更加和谐融洽。

三、突出标本兼治，推进平安建设纵深发展

积极探索社会治安综合治理新模式。一是搭建庭所共建联调机制，深化矛盾纠纷大调解。开展由镇党委政府牵头，派出所、司法所、法庭等部门共同参与的庭所共建活动，负责矛盾纠纷联动调解工作。大力推行“进村入户调”“分类专业调”和“会诊重点调”矛盾纠纷联调工作机制，变消极应付为主动排查调处，依法妥善解决各种矛盾纠纷，切实把矛盾解决在当地、解决在基层、解决在萌芽状态。推行《洱源县人民调解“以案奖补”实施办法》，充分调动治安信息员、辖区群众的工作积极性，构建起了基层大调解工作格局。目前共物建信息员40名，化解矛盾纠纷40起，实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，辖区连续45个月未发生命案。二是依托情报分析研判，着力加强社会面整体防控。牢固树立大数据理念和前瞻性思维，充分发挥勤务指挥室作用，依托传统手段与信息化手段相结合，确保实时掌握辖区社会治安动向。有针对性的对校园周边、村落、街面等人员密集场所的日常巡逻防控，按照“有警处警、无警巡逻”原则，最大限度提高街面见警率、管事率。充分发动治保组织、“红袖标”等社会力量参与群防群治，不断织密社会治安综合治理网格，全镇可防性案件发案率明显下降。三是注重打击实效，全面净化社会治安环境。全体民警认真履行职能职责，突出基础防范，狠抓专项治理，严厉打击各类违法犯罪，努力实现“发案少、秩序好、群众满意”的目标。四是狠抓能力素质提升，着力推进执法规范化建设。时刻紧绷执法质量这根弦，通过集体学习与自学相结合，不断更新全所民警辅警法律知识储备，采取所内交叉评查等方式补短板、强弱项，全所的办案水平和执法质量得到明显改善和提升，更好地回应了人民群众对公平公正执法的期待和要求。

四、深化为民理念，推进服务塑造品牌亮点

一是坚守为人民服务的初心。“一切为了人民群众满意”这是我们户籍室的奋斗目标。多年来，邓川派出所始终坚持窗口服务“不打烊”，不论周末、节假日，均能24小时为群众办理业务，对不便到派出所的群众推行上门服务。二是自助办证提效率、暖民心。2019年10月邓川派出所“云南公安自助便民服务超市”（自助超市）正式投入使用，群众可自助照相、自助受理及自助取证，办理身份证5分钟内完成。有效缓解了窗口工作压力，提升了服务效能，创新了服务方式，延伸了服务触角，为群众提供了更加优质的自助服务体验，给广大群众带来了便捷，得到了群众的好评。自助超市投入使用以来，累计办证908人次。三是最大限度释放改革红利。按照“马上办、就近办、网上办、一次办、刷脸办”的总要求，邓川派出所于2014年实现了派出所“车驾管”业务与户籍业务一窗办理，在同一个窗口，可办理派出所业务及交管业务，更好更方便群众办事，节约了办事成本。

五、护航企业发展，推进营商环境优化提升

为充分发挥公安机关在服务企业发展，推动经济增长中的保障作用，邓川派出所结合辖区实际，以“优化营商环境”为宗旨，以营造良好经济发展软环境为目标，牢固树立“企业发展不止步、公安服务无止境”的工作理念，充分发挥公安机关的职能作用，加强和改进各项公安工作，全力做好辖区企业的“护航员、警卫员、服务员”。一是建立助企工作机制。深入企业开展走访调研工作，指导企业提高防范经济犯罪侵害、抵御涉法经营风险的能力，及时查处侵扰企业稳定发展的违法犯罪行为，采取非常手段坚决打击危害辖区企业发展的各类违法犯罪活动，努力为企业营造和谐有序的发展环境。二是建立警企合作制度。结合“我为群众办实事”实践活动，深入企业宣讲公安机关优化服务企业的具体措施，征求企业对公安工作的意见和建议，了解企业需求，找准服务的切入点。同时，开展企业内部及周边治安形势、劳资纠纷隐患等方面为重点内容的走访巡查制度，通过摸排梳理、分析研判，积极做好预警工作，在发生涉企纠纷时，积极联合有关部门帮助化解疏导。三是推行便企服务制度。针对辖区企业单位外来人员较集中的情况，组织警力上门为企业解决人才落户、流动人口办理居住证等问题，并开通预约服务，提高为企服务办事效能。社区民警每月深入企业开展安全检查，结合企业安全防范情况及周边治安形势特点，指导企业健全内部安全防范措施，帮助建立健全保卫组织，对企业安保人员进行培训，增强防范意识和能力；同时，不定期组织民警深入企业，开展防火防盗、非法集资、传销、交通安全知识、防范电信诈骗、防治安灾害事故宣传，提供法律咨询、解答法律难题等形式，广泛宣传涉及企业发展的法律和政策，提高企业及从业人员安全防范意识。四是建立护企防控机制。积极指导企业建立完善技防、物防、人防等防范机制，对集中办公区域、厂区重要部位、人员密集场所、重要财务保管场所等进行全方位监控。组织民警通过步巡、车巡定时对企业周边开展巡逻防控工作，提高企业周边见警率，及时消除各种道路交通安全及社会治安隐患；组织巡特警进企开展“消防演练”、“反恐演练”活动，提高企业自身风险防控能力。