她是英姿飒爽，全心全意为人民服务的警花，她以饱满的热情投身于公安工作，在平凡的工作岗位上无私奉献、默默付出，她就是洱源县公安局右所派出所副所长——杨娜。

自2014年3月参加公安工作以来，杨娜先后荣立个人三等功一次，嘉奖两次；2021年获评洱源县“最美母亲”称号，2021年10月被评为获大理州公安局“十星党员”。

坚守严谨作风发挥模范作用

作为一名人民警察，杨娜以“全心全意为人民服务”作为从警之路的价值追求，力争做一名优秀的人民警察。自从加入公安队伍以来，她始终坚守在基层一线，用自己的汗水和智慧，守护着辖区的平安。作为一名基层派出所民警，杨娜以其扎实的业务基础、敏锐的洞察力和无私的奉献精神，赢得了同事和群众的广泛赞誉。她对待工作认真负责，对待群众热情周到，无论是案件侦办还是日常巡逻，她都能够出色地完成任务。她深知作为一名派出所民警，身处维护辖区安全稳定和服务群众的第一线，肩负着维护社会治安、保障人民安宁的重任，因此必须要坚守严谨的工作作风，始终保持着高度的责任感和使命感。

加强基层基础工作，是公安机关近年来一直在全力推进的一项重要工作。采集和维护“一标三实”信息是加强基层基础工作的一个重要手段，对公安基层工作的健康发展有深远意义。2018年，怀有身孕的杨娜带头开展“一标三实”信息采集工作，坚持周走访月检查制度，充实了社区警务子系统数据。那段时间共采集各项信息12000余条，为辖区公安基层工作奠定了坚实的基础。

心系群众冷暖  践行民本警务

从警以来，杨娜凭着勤勤恳恳工作、踏踏实实做人的人生信条，一步一个脚印地工作着。用勤劳和智慧谋事、干事、成事，努力做好基层公安工作，把人民群众的切身利益实现好、维护好、发展好。

在工作中，最让大家钦佩的是她积极进取和坚韧不拔的精神。杨娜是洱源县公安局目前为数不多参与办案的女民警。她以敏锐的洞察力、严谨的逻辑分析和过硬的业务技能，成功破获了多起复杂案件，赢得了同事和上级的广泛赞誉。她在派出所这个大家庭中，不分昼夜、不惧风雨，与男民警并肩战斗，不论是在抓捕审讯、现场勘查、接警出警、案件办理、交通指挥，还是在窗口服务、内勤工作、社区工作等各个岗位上都能看到她的身影，她力所能及地发挥着“一警多能”的作用。

她将女同志的坚韧发挥到工作的方方面面，将女性的耐心细致融合到服务群众的各个环节，努力做好每一件事。遇到青少年违法犯罪，她不仅会履行好人民警察的职责，还会从一个母亲的角度去教导、帮助他们，让他们真正认识到自己错误。作为派出所民警，她努力做好“护学岗”工作，守护好辖区校园及周边安全。作为法治副校长，她兢兢业业，把法治教育当作一项民生任务，一直通过行动在践行着入警的誓言，定期到校园开展法治宣传和安全教育，不断提升青少年法律素养和安全意识。2023年以来，她深入辖区校园开展法治宣传100余次，发放宣传资料10000余份，开展主题班会32次，受教育青少年5000余人次。她主动深入辖区开展矛盾纠纷排查化解工作，积极引导群众以理性合法的形式表达诉求，科学把握工作尺度，真心实意为群众排忧解难。2023年以来，有效调处化解各类矛盾纠纷100余起。

努力适应新岗位 积极探索新征程

2024年初，因为工作能力突出，杨娜得到组织的认可，她被提拔为洱源县公安局右所派出所副所长。杨娜深知学习是提升自我、适应新角色的关键。因此，无论工作多忙，她都会挤出时间进行学习和充电。她不仅深入学习公安业务知识，还关注最新的法律法规和执法理念，努力提升自己的专业素养。同时，她还积极参加各类培训和学习班，与同行交流经验，不断拓宽自己的视野和知识面。

除了业务知识，作为新提拔的领导干部，杨娜还特别注重提升自己的管理能力和领导水平。她学习先进的管理理念和方法，结合派出所的实际情况，探索适合自己派出所的管理模式。她善于倾听和借鉴他人的意见和建议，不断调整和优化工作方案，确保派出所的各项工作有序进行。通过不断尝试和实践，她逐渐摸索出一套适合自己的工作方法和领导风格，使派出所的工作效率和质量得到了显著提升。

迎接新挑战 不断创造新成就

随着角色的转变，杨娜的工作内容和职责也发生了巨大的变化。她作为右所派出所副所长，现在主要兼顾派出所内勤、社区警务等多项工作。虽然工作强度增大了很多，但她始终以饱满的热情和坚定的信念，迎接着每一个挑战。

在社区工作方面，她以细致入微的态度和务实高效的作风，赢得了辖区群众的广泛赞誉。作为派出所的社区工作负责人，杨娜深知社区工作是维护社会稳定、促进警民和谐的重要纽带。杨娜注重与辖区村委会的沟通协调，共同解决辖区存在的问题和隐患。同时，她还定期组织召开警民恳谈会，听取群众对派出所工作的意见和建议，不断改进和提升服务质量。在杨娜的带领下，右所派出所的社区工作取得了显著的成绩。社区治安状况明显好转，居民的安全感和满意度大幅提升。同时，警民关系也得到了进一步改善，派出所与村组之间的合作更加紧密，共同为辖区的和谐稳定贡献力量。

作为派出所的内勤，杨娜深知内勤工作是派出所日常运转的重要保障。她注重规范化和精细化管理，通过优化工作流程、完善制度规范，确保内勤工作的有序进行。除了完成日常的内勤工作，杨娜还注重提升内勤团队的整体素质和业务能力。她定期组织内勤人员进行业务学习和培训，提高他们的专业素养和操作技能。同时，她还鼓励内勤人员积极参与派出所的各项工作，增强他们的团队意识和责任感。目前，右所派出所的内勤工作取得了显著的成绩。各类文件、资料整理得井井有条，各项数据准确无误，为派出所的决策和指挥提供了有力的支持。同时，内勤团队的凝聚力和向心力也得到了显著提升，为派出所的整体工作注入了新的活力。

从警10年，她一路奋进，从稚嫩青涩的“菜鸟”新警，到能力出众的派出所业务骨干，再到如今积极探索不断出彩的派出所领导，杨娜始终脚踏实地，牢记自己的从警初心，全身心投入到工作中，无愧于头顶上的警徽，无愧于警察身份，用自己的实际行动诠释着“人民公安为人民”的庄严承诺！